Description :

            -          Conseil sur les conditions et modalités d’embauches des nationaux et des étrangers ;

            -          Négociation et élaboration de contrats de travail ;

            -          Accomplissement des formalités auprès de l’administration du travail ;

            -          Rédaction de règlements d’entreprise ;

            -          Obtention de cartes et visas de travail pour les étrangers ;

            -          Suspension et résiliation de contrats de travail (licenciement individuel ou pour des motifs économiques, mise en congé                 technique, etc.) ;

     -      Prise en charge du contentieux relatif aux litiges individuels ou collectifs du travail.