Description :

• Conseil sur les conditions et modalités d’embauches des nationaux et des étrangers ;
• Négociation et élaboration de contrats de travail ;
• Accomplissement des formalités auprès de l’administration du travail ;
• Rédaction de règlements d’entreprise ;
• Obtention de cartes et visas de travail pour les étrangers ;
• Suspension et résiliation de contrats de travail (licenciement individuel ou pour des motifs économiques, mise en congé technique, etc.) ;
• Prise en charge du contentieux relatif aux litiges individuels ou collectifs du travail.